In Breve
- Qual è l'investimento previsto da Salesforce nel Regno Unito?
- Salesforce prevede di investire 6 miliardi di dollari nel Regno Unito fino al 2030.
- Quanti lavoratori intende formare Salesforce entro il 2030?
- Salesforce intende formare 10 milioni di lavoratori nel Regno Unito entro il 2030.
- Qual è il ruolo dell'automazione secondo Salesforce?
- L'automazione è vista come un mezzo per creare e riposizionare posti di lavoro localmente.
Zahra Bahroloumi, CEO di Salesforce UK&I, ha recentemente confermato l’impegno dell’azienda nella formazione e nello sviluppo delle competenze della forza lavoro britannica. Durante un evento a Londra, Bahroloumi ha dichiarato che Salesforce continuerà a investire nella formazione dei lavoratori, indipendentemente dalle politiche del governo, sottolineando che l’azienda ha in programma di investire 6 miliardi di dollari nel Regno Unito fino al 2030.
Il piano prevede la formazione di 10 milioni di lavoratori britannici entro la fine del decennio, un obiettivo ambizioso che mira a colmare il divario di competenze nel settore tecnologico. Paul O’Sullivan, SVP Solution Engineering e CTO di Salesforce UKI, ha evidenziato l’importanza del programma Trailblazer, che si propone di migliorare l’alfabetizzazione digitale e le competenze in intelligenza artificiale.
In un contesto di forte espansione, Salesforce sta anche raddoppiando il proprio team di ingegneri operativi nel Regno Unito, con l’obiettivo di aumentare le assunzioni nei prossimi mesi. L’azienda sta potenziando le proprie iniziative interne, tra cui programmi di apprendistato e opportunità per neolaureati, con l’intenzione di raddoppiare le dimensioni del team nei prossimi sei mesi.
Bahroloumi ha inoltre sottolineato il ruolo cruciale dell’automazione nella creazione e nel riposizionamento dei posti di lavoro. Ha proposto una strategia che prevede la riconversione di parte della capacità produttiva estera in occupazione nel Regno Unito. Ad esempio, l’azienda potrebbe trasformare 300 posti di lavoro in località a basso costo in centinaia di nuove posizioni nel paese, mantenendo la stessa capacità produttiva complessiva.
Questa strategia è parte della missione di Salesforce di sostenere la crescita delle competenze e la creazione di posti di lavoro nel mercato britannico. Con un focus sulla formazione e sull’innovazione, Salesforce si propone di contribuire attivamente alla trasformazione del panorama lavorativo nel Regno Unito, affrontando le sfide del futuro con una forza lavoro sempre più qualificata.
